30.09.2022
Die öffentliche Petition Nr. 1914 wurde am 30-09-2022 abgeschlossen
Begründung der Beendigung: La pétitionnaire a souhaité retirer sa pétition.
Öffentliche n°1914
Petitionär/in: Carmen Da Cruz
Suppression d'impôts sur le 13ème mois et autres primes accordées aux salariés
Ziel der Petition
Le but de la pétition est d'essayer de supprimer toutes les taxes et impôts des primes et 13ème mois accordés aux salariés.
Beweggründe für die Petition
Tout salarié qui paie déjà des impôts et les cotisations sociales sur ses 12 mois de salaire annuel ne devrait plus en payer sur le 13ème mois ou toute autre prime accordée par l'employeur. Un salarié qui a la chance d'avoir un 13ème mois, qui voit son montant net bien inférieur au montant ... mehr
Verlauf dieser Petition
22.09.2021
Die öffentliche Petition Nr. 1914 hat am 22-09-2021 das Quorum von 4500 gültigen Unterschriften erreicht
22.09.2021
Gültige Online-Unterschriften: 5495
20.08.2021
Die Frist zum Unterschreiben der öffentlichen Petition Nr. 1914 ist am 20-08-2021 abgelaufen - Zahl der Online-Unterschriften vor Überprüfung: 5563
09.07.2021
Die öffentliche Petition Nr. 1914 kann ab dem 09-07-2021 unterschrieben werden
08.07.2021
Zulässigkeitsbescheid
08.07.2021
Die öffentliche Petition Nr. 1914 wurde am 08-07-2021 von der Präsidentenkonferenz für zulässig erklärt
Zulässigkeit : zulässig
Beginn der Unterschriftsphase : 09-07-2021 um 0:00
Ende der Unterschriftsphase : 19-08-2021 um 23:59
07.07.2021
Das Gutachten des Petitionsausschusses vom 07-07-2021 betreffend die Petition Nr. 1914 fällt positiv aus
Gutachten des Petitionsausschusses : positiv
24.06.2021
Die öffentliche Petition Nr. 1914 wurde am 24-06-2021 eingereicht.
Titel der Petition: Suppression d'impôts sur le 13ème mois et autres primes accordées aux salariés
Ziel der Petition: Le but de la pétition est d'essayer de supprimer toutes les taxes et impôts des primes et 13ème mois accordés aux salariés.
Gründe für das allgemeine Interesse dieser Petition: Tout salarié qui paie déjà des impôts et les cotisations sociales sur ses 12 mois de salaire annuel ne devrait plus en payer sur le 13ème mois ou toute autre prime accordée par l'employeur.
Un salarié qui a la chance d'avoir un 13ème mois, qui voit son montant net bien inférieur au montant de son salaire normal ce n'est tout simplement pas juste.
Une prime accordée à un salarié par son mérite et dévouement à son travail et son entreprise, ne devrait pas être taxée.
