Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine

Unzulässigkeitsbescheid

Die öffentliche Petition Nr. 1575 wurde am 11-06-2020 von der Präsidentenkonferenz für unzulässig erklärt

Zulässigkeit : unzulässig

Begründung: demande de reformulation restée sans suite

Das Gutachten des Petitionsausschusses vom 10-06-2020 betreffend die Petition Nr. 1575 fällt negativ aus

Gutachten des Petitionsausschusses : negativ

Die öffentliche Petition Nr. 1575 wurde am 26-04-2020 eingereicht.

Titel der Petition: Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine