Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine

Deklaratioun vun der Irrecevabilitéit

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1575 gouf den 11-06-2020 vun der Presidentekonferenz als irrecevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: irrecevabel

Motivatioun: demande de reformulation restée sans suite

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 10-06-2020 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1575 ass negativ

Avis vun der Petitiounskommissioun: negativ

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1575 gouf den 26-04-2020 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine