Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine

Statement of inadmissibility

The public petition n°1575 is declared inadmissible by the Conference of Presidents on 11-06-2020

Admissibility: inadmissible

Motivation : demande de reformulation restée sans suite

The Committee on Petitions issued an opinion negative regarding the public petition n° 1575, on 10-06-2020

Opinion of the Committee on Petitions: negative

The petition public n°1575 is submitted the 26-04-2020

Title of the petition: Meilleure surveillance des employeurs où trop de départs massifs ont lieu afin de prévenir de futurs "burn out" et mise en place de solutions - réorganisation de la charge de travail ou obligation d'engager du personnel si les employés font plus de 40H par semaine