Petitionär/in: Saïd Bouressam
Cachet de la poste faisant foi pour certificat d'incapacité de travail pour l'employeur
Ziel der Petition
Eviter que des salariés frontaliers se fassent licencier abusivement lorsque le delai d'acheminement du courrier vers l'employeur dure plus de trois jours.
Beweggründe für die Petition
Dans les satuts de la CNS il est bien stipulé que le cachet de la poste fait foi. Attention uniquement pour le feuillet destiné à la CNS. Si on transposé aussi cette pratique dans le droit du travail concernant le feuiilet pour l'employeur on eviterais certains licenciements abusifs.
Verlauf dieser Petition
Die öffentliche Petition Nr. 1197 wurde am 04-06-2019 abgeschlossen
Begründung der Beendigung: pas de reclassement en pétition ordinaire
Anfrage betreffend die Weiterbearbeitung der Petition in Form einer einfachen Petition
Die öffentliche Petition Nr. 1197 hat das Quorum von 4500 gültigen Unterschriften bis zum 30-04-2019 nicht erreicht. Zahl der gültigen Unterschriften: 198
Gültige Online-Unterschriften: 198
Die Frist zum Unterschreiben der öffentlichen Petition Nr. 1197 ist am 04-04-2019 abgelaufen - Zahl der Online-Unterschriften vor Überprüfung: 198
Die öffentliche Petition Nr. 1197 kann ab dem 21-02-2019 unterschrieben werden
Zulässigkeitsbescheid
Die öffentliche Petition Nr. 1197 wurde am 14-02-2019 von der Präsidentenkonferenz für zulässig erklärt
Zulässigkeit : zulässig
Beginn der Unterschriftsphase : 21-02-2019 um 0:00
Ende der Unterschriftsphase : 04-04-2019 um 23:59
Das Gutachten des Petitionsausschusses vom 14-02-2019 betreffend die Petition Nr. 1197 fällt positiv aus
Gutachten des Petitionsausschusses : positiv
Die öffentliche Petition Nr. 1197 wurde am 25-01-2019 eingereicht.
Titel der Petition: Cachet de la poste faisant foi pour certificat d'incapacité de travail pour l'employeur
Ziel der Petition: Eviter que des salariés frontaliers se fassent licencier abusivement lorsque le delai d'acheminement du courrier vers l'employeur dure plus de trois jours.
Gründe für das allgemeine Interesse dieser Petition: Dans les satuts de la CNS il est bien stipulé que le cachet de la poste fait foi. Attention uniquement pour le feuillet destiné à la CNS.
Si on transposé aussi cette pratique dans le droit du travail concernant le feuiilet pour l'employeur on eviterais certains licenciements abusifs.