06.06.2019
Public n°1197
Petitioner: Saïd Bouressam
Cachet de la poste faisant foi pour certificat d'incapacité de travail pour l'employeur
Purpose of the petition
Eviter que des salariés frontaliers se fassent licencier abusivement lorsque le delai d'acheminement du courrier vers l'employeur dure plus de trois jours.
Reasons for the petition
Dans les satuts de la CNS il est bien stipulé que le cachet de la poste fait foi. Attention uniquement pour le feuillet destiné à la CNS. Si on transposé aussi cette pratique dans le droit du travail concernant le feuiilet pour l'employeur on eviterais certains licenciements abusifs.
The steps of this petition
04.06.2019
The public petition n°1197 is closed on 04-06-2019
Reason for closure: pas de reclassement en pétition ordinaire
03.05.2019
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
30.04.2019
The threshold of 4500 signatures is not reached for the public petition n°1197, on 30-04-02019 - Number of signatures after validation: 198
30.04.2019
Validated electronic signatures: 198
04.04.2019
The period for signing the public petition n°. 1197 is closed on 04-04-2019 - Number of electronic signatures before validation: 198
21.02.2019
The public petition n°1197 is open for signature, on 21-02-2019
19.02.2019
Statement of admissibility
14.02.2019
The public petition n°1197 is declared admissible by the Conference of Presidents on 14-02-2019
Admissibility: admissible
Start date of the signature period: 21-02-2019 at 0:00 a.m.
End date of the signature period: 04-04-2019 at 11:59 p.m.
14.02.2019
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 1197, on 14-02-2019
Opinion of the Committee on Petitions: positive
25.01.2019
The petition public n°1197 is submitted the 25-01-2019
Title of the petition: Cachet de la poste faisant foi pour certificat d'incapacité de travail pour l'employeur
Aim of the petition: Eviter que des salariés frontaliers se fassent licencier abusivement lorsque le delai d'acheminement du courrier vers l'employeur dure plus de trois jours.
Motivation of the general interest of the petition: Dans les satuts de la CNS il est bien stipulé que le cachet de la poste fait foi. Attention uniquement pour le feuillet destiné à la CNS.
Si on transposé aussi cette pratique dans le droit du travail concernant le feuiilet pour l'employeur on eviterais certains licenciements abusifs.
