Die Petitionen der Abgeordneten­kammer

ZIEL : La sécurité est un droit fondamental, pourtant un sentiment d'insécurité croissant pèse sur nos rues. Les patrouilles actuelles sont manifestement insuffisantes pour protéger les citoyens face à la montée de la délinquance et des incivilités. Nous invitons respectueusement a la Chambre des Députés d'agir sans délai afin de : 1. Augmenter massivement la présence policière visible et les patrouilles pédestres. 2. Renforcer drastiquement les équipes de nuit pour sécuriser les zones urbaines aux heures les plus à risque. 3. Allouer immédiatement les ressources nécessaires pour rétablir l'ordre et la sécurité publique. Bien que des efforts ponctuels aient été déployés par les autorités, la situation sur le terrain engendre un sentiment croissant d'insécurité parmi les résidents, les familles, les commerçants et les navetteurs. Ce climat touche négativement la vie quotidienne de ces quartiers, de jour comme de nuit.

ZIEL : Nos chiens font partie de la famille - ils ne devraient pas être forcés d'attendre seuls devant la boulangerie, la boucherie ou la gelateria. Problèmes: - Les animaux laissés dehors sont parfois volés - En période de canicule, rester attaché dehors est dangereux pour eux. - Des files d'attente allongent le temps et créent du stress pour les propriétaires. La demande - Autoriser l'accès des chiens tenus en laisse et sous la responsabilité du maître dans les commerces de proximité (boulangeries, boucheries, gelaterias, épiceries), sauf zones expressément interdites pour des raisons d'hygiène ou de sécurité - Mettre en place des règles simples et pratiques : laisse obligatoire, chiens autorisés uniquement s'ils n'entravent pas le service, interdiction d'entrer dans les zones de préparation sans séparation, responsabilité du propriétaire pour tout dommage - Sensibiliser les commerçants et le public sur le comportement responsable (ramasser, tenir en laisse, muselière si nécessaire)

ZIEL : Introduire une législation obligeant les employeurs au Luxembourg à fournir des justifications claires, précises et objectives pour chaque exigence linguistique obligatoire figurant dans une offre d'emploi. Cette législation devrait établir les obligations suivantes : 1. Justification liée au poste : Chaque exigence linguistique obligatoire doit être justifiée par des tâches professionnelles concrètes, telles que la communication avec les clients, les collègues, les autorités publiques ou d'autres interlocuteurs. 2. Niveaux de compétence proportionnés : Les employeurs doivent justifier non seulement la langue exigée, mais également le niveau de maîtrise demandé, en utilisant le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). 3. Distinction entre compétences indispensables et souhaitables : Les langues utiles mais non essentielles à l'exercice des fonctions doivent être présentées comme souhaitables plutôt qu'obligatoires. 4. Transparence des offres d'emploi : Les justifications doivent figurer directement dans les descriptions de poste, afin de permettre aux candidats de comprendre pourquoi les compétences linguistiques demandées sont nécessaires. 5. Prévention des exigences arbitraires : Les exigences linguistiques doivent être proportionnées aux responsabilités réelles du poste et ne doivent pas créer d'obstacles injustifiés à l'emploi. 6. Contrôle et sanctions : Les autorités compétentes doivent pouvoir examiner les exigences linguistiques potentiellement injustifiées et appliquer des sanctions proportionnées en cas de non-respect.