Petitionnär/in: Edoardo Castangia
Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail
Zil vun der Petitioun
Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ». En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée. ... méi
D’Etappe vun dëser Petitioun
Eng Stellungnam iwwert d'einfach Petitioun Nr. 3247 ass disponibel, den 04-09-2024
Minister(en): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail
Prise de position gouvernementaleEng Stellungsnam ass den 19-07-2024 iwwert d'einfach Petitioun Nr. 3247 ugefrot ginn
Minister(en): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail
Déi ordinär Petitioun Nr. 3247 gouf den 17-07-2024 vun der Petitiounskommissioun als recevabel deklaréiert
Recevabilitéit: recevabel
D'einfach Petitioun Nr. 3247 gouf den 09-07-2024 deposéiert.
Titel vun der Petitioun: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail
Zil vun der Petitioun: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ».
En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée.
Toutefois, compte tenu notamment du contexte économique luxembourgeois, les sanctions financières envisagées sont totalement inefficaces en tant que moyen de dissuasion.
Je propose une modification de l'article L. 246-7:
• maintenat : "Il est puni d'une amende de 251 à 2.500 euros : (...)"
• amendement proposé : "Il est puni d'une amende de 2.500 à 25.000 euros : (...)".
Bien cordialement,