Einfach n°3247

Petitionnär/in: Edoardo Castangia

Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail

Zil vun der Petitioun

Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ». En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée.  ... méi

Petitioun deelen

D’Etappe vun dëser Petitioun

Icon process
26.09.2024

Weiderleedung vun der Stellungnahm vun der Regierung un de Petitionär

04.09.2024

Eng Stellungnam iwwert d'einfach Petitioun Nr. 3247 ass disponibel, den 04-09-2024

Minister(en): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail

Prise de position gouvernementale Prise de position gouvernementale
19.07.2024

Eng Stellungsnam ass den 19-07-2024 iwwert d'einfach Petitioun Nr. 3247 ugefrot ginn

Minister(en): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail

17.07.2024

Déi ordinär Petitioun Nr. 3247 gouf den 17-07-2024 vun der Petitiounskommissioun als recevabel deklaréiert

Recevabilitéit: recevabel

09.07.2024

D'einfach Petitioun Nr. 3247 gouf den 09-07-2024 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail

Zil vun der Petitioun: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ».

 

En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée.

 

Toutefois, compte tenu notamment du contexte économique luxembourgeois, les sanctions financières envisagées sont totalement inefficaces en tant que moyen de dissuasion.

 

Je propose une modification de l'article L. 246-7:

• maintenat : "Il est puni d'une amende de 251 à 2.500 euros : (...)"

• amendement proposé : "Il est puni d'une amende de 2.500 à 25.000 euros : (...)".

 

Bien cordialement,