Petitionär/in: Norberto Dias Abreu

Compensation équitable pour les travailleurs présentiels et non-télétravailleurs.

Ziel der Petition

Nous lançons cette pétition pour demander une compensation équitable pour les travailleurs présentiels et non-télétravailleurs qui continuent à se rendre physiquement au travail malgré les défis de la pandémie. Ces travailleurs sont souvent confrontés à des conditions de travail difficiles et ... mehr Nous lançons cette pétition pour demander une compensation équitable pour les travailleurs présentiels et non-télétravailleurs qui continuent à se rendre physiquement au travail malgré les défis de la pandémie. Ces travailleurs sont souvent confrontés à des conditions de travail difficiles et à des temps de trajet prolongés, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur qualité de vie. Nous demandons que ces travailleurs soient compensés en heures supplémentaires ou en heures de congé, ou en une compensation monétaire équivalente, afin de reconnaître leurs efforts et leurs sacrifices en faveur de leur entreprise et de la communauté dans son ensemble. Nous croyons que cette compensation équitable contribuera à renforcer leur engagement et leur esprit d'équipe, ainsi qu'à améliorer leur qualité de vie en leur donnant plus de temps libre pour se reposer et passer du temps avec leur famille. ... weniger

Beweggründe für die Petition

Nous appelons à la solidarité et à l'empathie de la part de nos employeurs et des décideurs politiques pour aider à reconnaître la contribution vitale de ces travailleurs et à faire en sorte qu'ils soient traités équitablement en ces temps difficiles. Nous sommes convaincus que la ... mehr Nous appelons à la solidarité et à l'empathie de la part de nos employeurs et des décideurs politiques pour aider à reconnaître la contribution vitale de ces travailleurs et à faire en sorte qu'ils soient traités équitablement en ces temps difficiles. Nous sommes convaincus que la reconnaissance et la compensation équitable des travailleurs présentiels et non-télétravailleurs sont une question de justice et de respect, et que cela aura un impact positif sur l'ensemble de notre société. Nous vous remercions pour votre soutien et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour faire en sorte que les travailleurs présentiels et non-télétravailleurs reçoivent la reconnaissance et la compensation équitables qu'ils méritent. ... weniger