22.09.2020
Öffentliche n°1533
Petitionär/in: Jean Rodrigues
Pour éviter tout abus de la part des employeurs. Pour la transparence, la protection et le respect des salariés licenciés. Pour la vérité et la justice.
Ziel der Petition
La préservation des droits des salariés et l'interdiction des abus donnera aux salariés la possibilité de pouvoir préserver son emploi et d'en jouir de plein droit. Une vraie transparence sur le motif du licenciement à tort ou à raison est nécessaire.
Beweggründe für die Petition
Souvent les entreprises licencient sans fondement légals, avec des explications parfois douteuses. Les travailleurs ont des droits et des devoirs, mais il serait juste d’apporter plus de contrôle (discrimination, licenciement abusif, inégalité...), mettre la priorité sur la préservation de l’emploi et la protection du salarié qui est une nécessité. Dans un contexte où l’emploi détermine et influe dans la vie de chacun, la mise en place d’un protocole de bonnes pratiques sociales et juridiques permettraient d’éviter certaines injustices. Le bon respect de l'application de ce protocole devra faire l'objet de contrôle interne dans les entreprises, aléatoire où ciblé, notamment suite à la demande d'un salarié qui s'estime trompé en rapport à la réalité.
Diese öffentliche Petition hat keine 4.500 Unterschrifen gesammelt. Auf Antrag des Urhebers wurde sie in eine einfache Petition umgewandet.
Einfache Petition anzeigen.
Verlauf dieser Petition
16.09.2020
Die öffentliche Petition Nr. 1533 hat das Quorum von 4500 gültigen Unterschriften bis zum 16-09-2020 nicht erreicht. Zahl der gültigen Unterschriften: 36
16.09.2020
Gültige Online-Unterschriften: 36
24.07.2020
Die Frist zum Unterschreiben der öffentlichen Petition Nr. 1533 ist am 24-07-2020 abgelaufen - Zahl der Online-Unterschriften vor Überprüfung: 36
24.06.2020
Wegen der Aufhebung der Unterschriften auf Papier während des Notstands beginnt die Unterschriftsphase für Unterschriften auf Papier am 24.06.2020 und endet am 04.08.2020 um 23:59
12.06.2020
Die öffentliche Petition Nr. 1533 kann ab dem 12-06-2020 unterschrieben werden
11.06.2020
Die öffentliche Petition Nr. 1533 wurde am 11-06-2020 von der Präsidentenkonferenz für zulässig erklärt
Zulässigkeit : zulässig
Beginn der Unterschriftsphase : 12-06-2020 um 0:00
Ende der Unterschriftsphase : 23-07-2020 um 23:59
10.06.2020
Das Gutachten des Petitionsausschusses vom 10-06-2020 betreffend die Petition Nr. 1533 fällt positiv aus
Gutachten des Petitionsausschusses : positiv
24.03.2020
Die öffentliche Petition Nr. 1533 wurde am 24-03-2020 eingereicht.
Titel der Petition: Pour éviter tout abus de la part des employeurs. Pour la transparence, la protection et le respect des salariés licenciés. Pour la vérité et la justice.
Ziel der Petition: La préservation des droits des salariés et l'interdiction des abus donnera aux salariés la possibilité de pouvoir préserver son emploi et d'en jouir de plein droit.
Une vraie transparence sur le motif du licenciement à tort ou à raison est nécessaire.
Gründe für das allgemeine Interesse dieser Petition: Souvent les entreprises licencient sans fondement légals, avec des explications parfois douteuses.
Les travailleurs ont des droits et des devoirs, mais il serait juste d’apporter plus de contrôle (discrimination, licenciement abusif, inégalité...), mettre la priorité sur la préservation de l’emploi et la protection du salarié qui est une nécessité.
Dans un contexte où l’emploi détermine et influe dans la vie de chacun, la mise en place d’un protocole de bonnes pratiques sociales et juridiques permettraient d’éviter certaines injustices. Le bon respect de l'application de ce protocole devra faire l'objet de contrôle interne dans les entreprises, aléatoire où ciblé, notamment suite à la demande d'un salarié qui s'estime trompé en rapport à la réalité.
