Ëffentlech n°3416

Petitionnär/in: Kevin de Oliveira

-LU: Nee zu Open-Space-Büroen: Fir Aarbechtsberäicher, déi eis Gesondheet an eis Produktivitéit schützen -FR: Non aux open spaces: pour des espaces de travail qui protègent notre santé et notre productivité -AN: No to Open Spaces: For Workspaces That Protect Our Health and Productivity

Zil vun der Petitioun

- LU: D'Zil vun dëser Petitioun ass et, d'Enn oder d'Aschränkung vum Bau vu Büroen an Open-Space-Strukturen an der Firma oder der Administratioun ze verlaangen, zugonschte vu méi gesondheetsfrëndlechen, méi produktiven a méi wuelbefannenorientéierten Aarbechtsberäicher fir d'Mataarbechter. ... méi

Motivatioun vun der Petitioun

-LU: Wat incitéiert eis dëst ze maachen? Wat eis dozou bréngt, dës Petitioun ze lancéieren, ass d'Erkenntnis vun de negativen Effekter vun Open-Space-Büroen op d'Gesondheet, d'Wuelbefannen an d'Produktivitéit vun de Mataarbechter. Studien hu gewisen, datt dës Büroen: De Risiko vun der ... méi

33
Deeg bleiwen
67 /4.500
2%
gesammelt Ënnerschrëften

Petitioun deelen

Wgl. confirméiert, datt Dir eng national Identifikatiounsnummer hutt.
Gitt wgl. Äre Virnumm an
Gitt wgl. Ären Nonumm an

Mir verifizéieren Är Ënnerschrëft am Nationalen Register vun de physesche Persounen. Duerfir gitt wgl. Ären Numm un wéi et op Ärer Matriculekaart steet. Gitt wgl. och Äre Gebuertsdatum korrekt un.

Fir Äert Gebuertsjoer am Kalenner auszewielen, klickt wgl. op d'Joereszuel fir d'Sélectiounslëscht opzemaachen.

Gitt wgl. Är national Identifikatiounsnummer an.
Gitt wgl. Är Stroossennumm an
Gitt wgl. Är Hausnummer an
Gitt wgl. Är Postleitzuel an
Gitt wgl. Är Uertschaft an
Gitt wgl. Äre Gebuertsdag an - Dir musst minimum 15 Joer al sinn
Gitt wgl. Äre Gebuertsuert un
Gitt wgl. Är E-mailadress an
Déi zwou E-mailadress mussen identesch sinn.

Am Prinzip ginn Ären Numm, Virnumm a Wunnuert an der Lëscht vun den Ënneschrëften um Internetsite vun der Chamber net publizéiert.

Wgl. bestätegen
Wgl. bestätegen
CAPTCHA image for SPAM prevention If you can't read the word, click here.
Dat wat Dir agin hutt, ass net korrekt. Versicht et nach emol.

D’Etappe vun dëser Petitioun

Icon process
13.12.2024

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 3416 ka vum 13-12-2024 un ënnerschriwwe ginn

12.12.2024

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

12.12.2024

D'ëffentlech Petitioun Nr. 3416 gouf den 12-12-2024 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 13-12-2024 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 23-01-2025 um 23h59

11.12.2024

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 11-12-2024 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 3416 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

22.10.2024

D'ëffentlech Petitioun Nr. 3416 gouf den 22-10-2024 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: -LU: Nee zu Open-Space-Büroen: Fir Aarbechtsberäicher, déi eis Gesondheet an eis Produktivitéit schützen

 

-FR: Non aux open spaces: pour des espaces de travail qui protègent notre santé et notre productivité

 

-AN: No to Open Spaces: For Workspaces That Protect Our Health and Productivity

Zil vun der Petitioun: - LU: D'Zil vun dëser Petitioun ass et, d'Enn oder d'Aschränkung vum Bau vu Büroen an Open-Space-Strukturen an der Firma oder der Administratioun ze verlaangen, zugonschte vu méi gesondheetsfrëndlechen, méi produktiven a méi wuelbefannenorientéierten Aarbechtsberäicher fir d'Mataarbechter. (gedeelten oder individuellen Büroen)

 

- FR: Le but de cette pétition est de demander la fin ou la limitation de la construction de bureaux en open space au sein de l'entreprise ou de l'administration, en faveur d'espaces de travail plus respectueux de la santé, du bien-être, et de la productivité des employés. (bureaux partagés ou bureaux individuels)

 

- AN: The purpose of this petition is to request the end or limitation of the construction of open-space offices within the company or administration, in favor of workspaces that are more respectful of employees' health, well-being, and productivity. (shared or individual offices)

 

 

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: -LU: Wat incitéiert eis dëst ze maachen?

Wat eis dozou bréngt, dës Petitioun ze lancéieren, ass d'Erkenntnis vun de negativen Effekter vun Open-Space-Büroen op d'Gesondheet, d'Wuelbefannen an d'Produktivitéit vun de Mataarbechter. Studien hu gewisen, datt dës Büroen:

 

De Risiko vun der Iwwerdroung vu Krankheeten erhéijen duerch déi stänneg Proximitéit.

Eng Verréngerung vun der Konzentratioun a Produktivitéit verursaachen duerch Kaméidi an Ënnerbriechungen.

Stress an mental Erschöpfung verstäerken.

 

Wéi déngt dës Petitioun dem Allgemengwuel?

Dës Petitioun déngt dem Allgemengwuel, well se d'Gesondheet schützt, d'Wuelbefannen verbessert, d'Produktivitéit steigert an eng inklusiv Aarbechtsëmwelt fërdert.

 

-FR: Qu'est-ce qui nous incite à le faire ?

Ce qui nous pousse à lancer cette pétition, ce sont les effets négatifs des bureaux en open space sur la santé, le bien-être et la productivité des employés. Les études montrent que ces bureaux :

 

Augmentent le risque de propagation des maladies à cause de la proximité.

Réduisent la concentration et la productivité à cause du bruit et des interruptions.

Accroissent le stress et la fatigue mentale.

 

En quoi cette pétition sert-elle l'intérêt général ?

Cette pétition sert l'intérêt général en protégeant la santé, améliorant le bien-être, augmentant la productivité et en favorisant une inclusion au travail.

 

- AN: What motivates us to do this?

We are motivated to launch this petition because of the negative effects of open-space offices on employees' health, well-being, and productivity. Studies show that these offices:

 

Increase the risk of disease transmission due to constant proximity.

Decrease concentration and productivity due to noise and interruptions.

Lead to higher stress and mental fatigue.

 

How does this petition serve the public interest?

This petition serves the public interest by protecting health, improving well-being, boosting productivity, and fostering an inclusive work environment.