Petitionnär/in: Edyta Potalska-Schwartz
À l'attention du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse du Grand-Duché de Luxembourg, Je m'appelle EDYTA POTALSKA-SCHWARTZ, et en tant que citoyenne concernée par la sécurité et le bien-être des enfants, je vous adresse cette pétition pour demander ... méi
Minister(en): Monsieur Claude Meisch, Ministre de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail
Recevabilitéit: recevabel
Titel vun der Petitioun: Pétition pour l'Obligation Légale de Demander un Certificat de Bonne Vie et Mœurs pour les Employés du Secteur Éducatif au Luxembourg
Zil vun der Petitioun: À l'attention du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse du Grand-Duché de Luxembourg,
Je m'appelle EDYTA POTALSKA-SCHWARTZ, et en tant que citoyenne concernée par la sécurité et le bien-être des enfants, je vous adresse cette pétition pour demander l'introduction d'une OBLIGATION LÉGALE pour tous les employeurs du secteur éducatif au Luxembourg de demander un certificat de bonne vie et mœurs (certificat de non-condamnation) à toute personne postulant à un poste impliquant un contact direct avec des enfants.
Contexte et Justification :
Les enfants constituent le groupe le plus vulnérable de notre société, et leur protection doit être une priorité absolue. Actuellement, bien que certaines institutions éducatives exigent un certificat de bonne vie et mœurs, cette pratique n'est pas systématiquement requise par la loi pour tous les postes dans le secteur éducatif. Cela expose nos enfants à des risques inutiles qui pourraient être évités par une législation plus stricte.
Ce que je demande :
Je demande que le gouvernement luxembourgeois mette en place une législation qui oblige tous les employeurs du secteur éducatif (écoles, crèches, centres de loisirs, etc.) à vérifier systématiquement les antécédents judiciaires de toute personne postulant à un poste en contact avec des enfants. Cette mesure doit être obligatoire pour tous les candidats, sans exception.
Pourquoi c'est important :
1. Sécurité des Enfants : Assurer que ceux qui sont en charge de l'éducation et du bien-être de nos enfants n'ont aucun antécédent criminel lié à la violence, à l'abus ou à toute autre infraction grave.
2. Confiance des Parents : Renforcer la confiance des parents envers les institutions éducatives, sachant que leurs enfants sont en sécurité.
3. Cohérence Juridique : Aligner le Luxembourg avec les meilleures pratiques européennes et internationales en matière de protection de l'enfance.
En soumettant cette pétition, je réaffirme mon engagement à protéger les enfants du Luxembourg et demande au gouvernement d'agir rapidement pour introduire cette exigence légale essentielle.
Je vous remercie de bien vouloir prendre en considération ma demande pour un avenir plus sûr pour tous les enfants du Luxembourg.
J'ai personnellement rencontré un cas où, lors de la signature d'un contrat, un employeur potentiel n'a même pas mentionné l'extrait de casier judiciaire. Cela m'a beaucoup surpris, car parfois ces certificats sont exigés immédiatement lors de l'entretien d'embauche.
Respectueusement,
