Für einen Lohnzuschlag

Deklaratioun vun der Cloture

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1126 ass den 03-05-2019 ofgeschloss ginn

Motivatioun vun der Cloture: demande de reclassement en pétition ordinaire restée sans suite

Ufro fir d'Weiderféieren vun der Petitioun a Form vun enger einfacher Petitioun

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1126 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 13-03-2019 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 21

Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 1126 z'ënnerschreiwen ass den 06-03-2019 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 21

Validéiert elektronesch Ënnerschrëften : 21

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1126 ka vum 23-01-2019 un ënnerschriwwe ginn

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1126 gouf den 21-01-2019 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 23-01-2019 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 06-03-2019 um 23h59

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 15-01-2019 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1126 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1126 gouf den 15-10-2018 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Für einen Lohnzuschlag

Zil vun der Petitioun: Alle Arbeitnehmer mit einer sogenannten „extra Prime“ sollten im Ende des Arbeitsmonats belohnt werden falls derjenige ( diejenige ) den ganzen Monat über auf der Arbeit war ohne sich krankgemeldet zu haben.

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: In der heutigen Zeit ist man sehr gestresst unterwegs, dass beginnt schon morgens früh im Stau und endet abends im Stau. Die Meisten unter uns verbringen sehr viel Zeit auf der Arbeit und werden mit den Jahren immer unmotiviert weil vielleicht der Lohn nicht stimmt oder die Arbeit die man 40 Jahre machen muss halt nicht die Arbeit ist die man sich vorgestellt hat und verzweifelt die langen 40 Arbeitsjahren vor sich sieht. Manche unter uns neigen dann dazu sich einfach krank zu melden oder beim Ärztebesuch dem Arzt was vorzuspielen. Klar ist es ein Tabuthema auf das niemand gerne offen und ehrlich spricht aber es wurde leider für Manche eine Gewohnheit.

Deshalb könnte man, die Arbeitnehmer in allen Sektoren nicht nur die im öffentlichen oder finanziellen Sektor , belohnen die ehrlich jeden Tag auf der Arbeit sind.

Als Vorstellung gilt ein Lohnzuschlag von etwa 5 bis 10 % auf dem Bruttolohn.

So könnten wir Luxemburg als Arbeitsort sehr attraktiv machen.