Petitionnär/in: Triana Esperanza Hilgersom

Introduction d'un nouveau genre de contrat de travail nommé CDI ESS pour la reconnaissance officielle de l'engagement social et environnemental des personnes vulnérables, afin de faciliter de recevoir un contrat de bail chez un propriétaire privé.

Zil vun der Petitioun

Introduction d'un nouveau genre de contrat de travail nommé CDI ESS pour la reconnaissance officielle de l'engagement social et environnemental des personnes vulnérables, afin de leur faciliter d'obtenir un contrat de bail chez un propriétaire privé au Luxembourg.

Motivatioun vun der Petitioun

Le but est de soutenir les personnes qui ont droit au REVIS, mais qui travaillent avec un contrat TUC dans des entreprises sociales agrées officiellement comme SIS "Société d'Impact Sociétal" et des asbl au Luxembourg, dans leur recherche d'un nouvel habitation à louer. En offrant un ... méi Le but est de soutenir les personnes qui ont droit au REVIS, mais qui travaillent avec un contrat TUC dans des entreprises sociales agrées officiellement comme SIS "Société d'Impact Sociétal" et des asbl au Luxembourg, dans leur recherche d'un nouvel habitation à louer. En offrant un contrat CDI ESS, conçu extra aux besoins des personnes vulnérables, ceux qui sont toujours stabiles, sérieux, motivés, après avoir fait preuve d'abord parmis un contrat TUC, qui ont juste un manque de qualification scolaire OU attendent leur retraite, leur permettrait d'obtenir plus facilement un nouveau logement. Le problème: Les propriétaires sont tellement fixés sur des CDI, que les candidats qui disent REVIS au téléphone n'ont même pas 1 chance de rentrer dans une vraie conversation avec l'agent immobilier. Les agents et les propriétaires ne savent même pas comment ces personnes vulnérables sont protégés et soutenus financièrement par le gouvernement luxembourgeois, ces agents ont souvent une mentalité trop capitaliste. Et donc pourquoi pas créer un contrat de travail social nommé CDI ESS (mélange du contrat TUC et du CDI), avec plusieurs adaptations pour insister leur inclusion social et reconnaître les engagements personnelles, sociales des personnes vulnérables à longterme, qui sont vraiment motivé de changer leur vie. Un contrat social à durée illimitée sans renouveler les contrats de travail chaque année, en respectant les évaluations individuelles semestriels par leurs assistantes sociales ARIS, pour suivre le développement personnel de chaque bénéficiaire. Les sociétés d'impact sociétal, les asbl, ong ET surtout les personnes en TUC y TRAVAILLANT (pas juste occupé) ont mérité une vraie reconnaissance et soutient pour obtenir un habitation sur le marché de logement normal. Il n'y a pas assez de logements sociales disponibles pour aider chaque famille dans le besoin, mais il faut rendre visibile aux propriétaires que les aides financières sont bien disponibles.  ... manner