The public petition n°1232 is withdrawn on 14-03-2019
Motivation for withdrawal: Le pétitionnaire désire retirer sa pétition afin d'introduire, dans un deuxième temps, une nouvelle pétition comprenant des revendications plus détaillées.
Petitioner: Nicolas Renardet
Les salariés n'ayant pas utilisés l'intégralité de leurs congés annuel de récréation pourraient en fin d'année pourraient être automatiquement payés par l'employeur. Actuellement les congés sont perdus ou reportables à l'année suivante avant le 31 mars à la discrétion de l'employeur. Les ... more
Améliorer le pouvoir d'achat du salarié
Motivation for withdrawal: Le pétitionnaire désire retirer sa pétition afin d'introduire, dans un deuxième temps, une nouvelle pétition comprenant des revendications plus détaillées.
Admissibility: admissible
Start date of the signature period: 19-03-2019 at 0:00 a.m.
End date of the signature period: 30-04-2019 at 11:59 p.m.
Opinion of the Committee on Petitions: positive
Title of the petition: Rémunérer à la fin de chaque année les congés annuels non pris
Aim of the petition: Les salariés n'ayant pas utilisés l'intégralité de leurs congés annuel de récréation pourraient en fin d'année pourraient être automatiquement payés par l'employeur.
Actuellement les congés sont perdus ou reportables à l'année suivante avant le 31 mars à la discrétion de l'employeur.
Les salariés qui n'auraient pas utilisés leurs congés pourraient se voir proposer leur rémunération.
Le coût de la mesure serait nul serait nul pour l'employeur puisqu'il doit de toute façon prévoir la rémunération des congés payés du salarié sur l'année.
Le salarié lui disposerait d'un gain de pouvoir d'achat appréciable en particulier lors des fêtes de fin d'année.
Motivation of the general interest of the petition: Améliorer le pouvoir d'achat du salarié