Petitionnär/in: claude eich
Le "burn-out " considéré comme maladie professionnelle.
Zil vun der Petitioun
Pour que le " burn-out " (épuisement professionnel) soit considéré comme une maladie professionnelle.
Motivatioun vun der Petitioun
Le " burn-out " touche de plus en plus de salariés au sein des entreprises.
D’Etappe vun dëser Petitioun
Ëmklasséierung vun der ëffentlecher Petitioun, déi de Seuil vun 4500 Ënnerschrëften net erreecht huet, an déi ordinär Petitioun Nr. 515 den 03-09-2015
Déi ëffentlech Petitioun Nr. 515 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 03-09-2015 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 208
Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 515 z'ënnerschreiwen ass den 08-08-2015 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 208
Déi ëffentlech Petitioun Nr. 515 ka vum 26-06-2015 un ënnerschriwwe ginn
D'ëffentlech Petitioun Nr. 515 gouf den 25-06-2015 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.
Recevabilitéit: recevabel
Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 26-06-2015 um 0h00
Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 07-08-2015 um 23h59
Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 24-06-2015 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 515 ass positiv
Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv
D'ëffentlech Petitioun Nr. 515 gouf den 24-06-2015 deposéiert.
Titel vun der Petitioun: Le "burn-out " considéré comme maladie professionnelle.
Zil vun der Petitioun: Pour que le " burn-out " (épuisement professionnel) soit considéré comme une maladie professionnelle.
Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: Le " burn-out " touche de plus en plus de salariés au sein des entreprises.