Arbeitszeiterfassung - Saisie du temps de travail

Zil vun der Petitioun

Arbeitszeiterfassung Jedes Betrieb mit einem minimum von 10 Mitarbeiter, sollten gesetzlich verpflichtet werden einen Arbeitszeiterfassungssystem zuhaben. Solche Systeme können erworben werden ab 200€. --- Saisie du temps de travail Tous les entreprises avec un minimum de 10 collaborateurs, devraient être tenu par la loi de s’approprier un système de saisie du temps de travail. Un appareil de ce genre coût à partir de 200€. ---

Motivatioun vun der Petitioun

Begründung Die angesparte Zeit des Arbeitnehmers muss über einen Arbeitszeiterfassungssystem festgehalten werden, damit der Arbeitgeber gezwungen wird, die gesetzlichen Arbeitszeiten einzuhalten (40Std und nicht 60Std Wöchentlich). Diese Zeit ist im Besitz des Arbeitnehmers, der frei über seine Überstunden für seine eigenen privaten Zwecke verfügt. Er ist es auch, der freiwillig darüber entscheidet, ob er ansparen will oder nicht. --- Motivation Les heures accumuler du salarié doit être enregistrer par un système de saisie du temps de travail, pour forcer l’employeur de respecter les heures de travail légal (semaine de 40 heures et non 60 heures). Ces heures supplémentaires restent sous la possession du salarié, qui détient le pouvoir là-dessus, pour son besoin personnel. Le salarié décide par son propre gré, s’il cumul des heures ou non. ---

Dës Petitioun huet net de Seuil vu 4.500 Ënnerschrëften erreecht. No Récksprooch mam Petitionär, gouf d'ëffentlech Petitioun an eng einfach Petitioun ëmgewandelt. Einfach Petitioun uweisen.

ofgelaf 28.06.2018

64 /4.500

gesammelt Ënnerschrëften

Ënnerschrëften uweisen

D’Etappe vun dëser Petitioun

12.09.2018

Ëmklasséierung vun der ëffentlecher Petitioun, déi de Seuil vun 4500 Ënnerschrëften net erreecht huet, an déi ordinär Petitioun Nr. 1004 den 12-09-2018

26.07.2018

Ufro fir d'Weiderféieren vun der Petitioun a Form vun enger einfacher Petitioun

12.07.2018

Validéiert elektronesch Ënnerschrëften : 64

12.07.2018

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1004 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 12-07-2018 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 64

29.06.2018

Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 1004 z'ënnerschreiwen ass den 29-06-2018 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 64

17.05.2018

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1004 ka vum 17-05-2018 un ënnerschriwwe ginn

16.05.2018

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

11.05.2018

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1004 gouf den 11-05-2018 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 17-05-2018 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 28-06-2018 um 23h59

09.05.2018

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 09-05-2018 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1004 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

26.04.2018

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1004 gouf den 26-04-2018 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Arbeitszeiterfassung - Saisie du temps de travail

Zil vun der Petitioun: Arbeitszeiterfassung

Jedes Betrieb mit einem minimum von 10 Mitarbeiter, sollten gesetzlich verpflichtet werden einen Arbeitszeiterfassungssystem zuhaben. Solche Systeme können erworben werden ab 200€.

---

Saisie du temps de travail

Tous les entreprises avec un minimum de 10 collaborateurs, devraient être tenu par la loi de s’approprier un système de saisie du temps de travail. Un appareil de ce genre coût à partir de 200€.

---

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: Begründung

Die angesparte Zeit des Arbeitnehmers muss über einen Arbeitszeiterfassungssystem festgehalten werden, damit der Arbeitgeber gezwungen wird, die gesetzlichen Arbeitszeiten einzuhalten (40Std und nicht 60Std Wöchentlich). Diese Zeit ist im Besitz des Arbeitnehmers, der frei über seine Überstunden für seine eigenen privaten Zwecke verfügt. Er ist es auch, der freiwillig darüber entscheidet, ob er ansparen will oder nicht.

---

Motivation

Les heures accumuler du salarié doit être enregistrer par un système de saisie du temps de travail, pour forcer l’employeur de respecter les heures de travail légal (semaine de 40 heures et non 60 heures). Ces heures supplémentaires restent sous la possession du salarié, qui détient le pouvoir là-dessus, pour son besoin personnel. Le salarié décide par son propre gré, s’il cumul des heures ou non.

---