Pour la mise en place d'une loi contre le harcèlement moral (mobbing) au Luxembourg / Fir d'Mise en place vun engem Gesetz géint moralesch Belästegung op der Aarbechtsplaz (mobbing) zu Lëtzebuerg

Ëmklasséierung vun der ëffentlecher Petitioun, déi de Seuil vun 4500 Ënnerschrëften net erreecht huet, an déi ordinär Petitioun Nr. 1318 den 18-09-2019

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1318 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 18-09-2019 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 441

Validéiert elektronesch Ënnerschrëften : 443

Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 1318 z'ënnerschreiwen ass den 20-08-2019 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 443

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1318 ka vum 09-07-2019 un ënnerschriwwe ginn

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1318 gouf den 04-07-2019 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 09-07-2019 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 20-08-2019 um 23h59

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 03-07-2019 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1318 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1318 gouf den 26-06-2019 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Pour la mise en place d'une loi contre le harcèlement moral (mobbing) au Luxembourg / Fir d'Mise en place vun engem Gesetz géint moralesch Belästegung op der Aarbechtsplaz (mobbing) zu Lëtzebuerg

Zil vun der Petitioun: Le but de cette pétition est qu'un projet/proposition de loi soit préparé afin de permettre la mise en place d'une loi contre l'harcélement moral (mobbing) au Luxembourg. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Ziel vun desser Petitioun ass daat e projet/proposition de loi prépareiert get esou daat d'mise en place vun engem Gesetz geint moralisch Belästigung um Aarbechtsplaatz (mobbing) zu Letzebuerg ermeiglecht get.

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: Protection des employés contre l'harcélement au travail. Suivant les dernières publications de la Chambre des Salariés, 2 employés sur 10 seraient victimes de mobbing chaque année. En réalité, le nombre devrait être encore plus élevé. Cette forme d'harcélement affecte les hommes comme les femmes de maniére égale (contrairement à l'harcélement sexuel) et passe souvent inapercu ou, si constaté, sans aucune suite disciplinaire ou pénale. Ceci est inacceptable, d'un point de vue humain mais aussi économique (couts des arrêts de maladie, dépressions, etc). Le gouvernement/la chambre des députés est sollicité pour agir de manière formelle (pas de lignes directrices, conventions, etc mais une loi qui permets d'aller devant un juge si besoin existe). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Schutz vun den Employéen geint moralisch Belästigung (mobbing) um Aarbechtsplaatz. D'lescht Publikatiounen vun der Chambre des Salariés no ginn 2 vun 10 Employéen hei am Land Affer vu mobbing all Joer. An der Realität missten et er nach mei sinn. Dest Form vu Belästigung trefft d'Männer gleichermassen wei Fraen (am Geigensaatz zur sexuelen Belästigung) an bleiwt häufig onbemierkt, oder, falls festgestellt, ouni disziplinaresch oder stroofrechtlech Konsequenzen. Daat ass net akzeptabel, aus menschlech Siicht, mee och aus ökonomesch Grenn (Käschten fir Krankheetsdeeg, Depressiounen, asw). D'Regierung/d'Chambre des Députés sinn opgefuerdert, förmlich ze handeln (keng Richtlinien, Konventiounen, asw, sondern e Gesetz, deen et erlaabt, bei Bedaarf virun engem Richter ze goën).