12.09.2018
Public n°1004
Petitioner: Joao Lima Da Cruz
Arbeitszeiterfassung - Saisie du temps de travail
Purpose of the petition
Arbeitszeiterfassung Jedes Betrieb mit einem minimum von 10 Mitarbeiter, sollten gesetzlich verpflichtet werden einen Arbeitszeiterfassungssystem zuhaben. Solche Systeme können erworben werden ab 200€. --- Saisie du temps de travail Tous les entreprises avec un minimum de 10 collaborateurs, devraient être tenu par la loi de s’approprier un système de saisie du temps de travail. Un appareil de ce genre coût à partir de 200€. ---
Reasons for the petition
Begründung Die angesparte Zeit des Arbeitnehmers muss über einen Arbeitszeiterfassungssystem festgehalten werden, damit der Arbeitgeber gezwungen wird, die gesetzlichen Arbeitszeiten einzuhalten (40Std und nicht 60Std Wöchentlich). Diese Zeit ist im Besitz des Arbeitnehmers, der frei über seine Überstunden für seine eigenen privaten Zwecke verfügt. Er ist es auch, der freiwillig darüber entscheidet, ob er ansparen will oder nicht. --- Motivation Les heures accumuler du salarié doit être enregistrer par un système de saisie du temps de travail, pour forcer l’employeur de respecter les heures de travail légal (semaine de 40 heures et non 60 heures). Ces heures supplémentaires restent sous la possession du salarié, qui détient le pouvoir là-dessus, pour son besoin personnel. Le salarié décide par son propre gré, s’il cumul des heures ou non. ---
This public petition did not reach the threshold of 4. 500 signatures. At the request of the petitioner, the public petition was transformed into an ordinary petition.
Show ordinary petition.
The steps of this petition
26.07.2018
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
12.07.2018
Validated electronic signatures: 64
12.07.2018
The threshold of 4500 signatures is not reached for the public petition n°1004, on 12-07-02018 - Number of signatures after validation: 64
29.06.2018
The period for signing the public petition n°. 1004 is closed on 29-06-2018 - Number of electronic signatures before validation: 64
17.05.2018
The public petition n°1004 is open for signature, on 17-05-2018
16.05.2018
Statement of admissibility
11.05.2018
The public petition n°1004 is declared admissible by the Conference of Presidents on 11-05-2018
Admissibility: admissible
Start date of the signature period: 17-05-2018 at 0:00 a.m.
End date of the signature period: 28-06-2018 at 11:59 p.m.
09.05.2018
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 1004, on 09-05-2018
Opinion of the Committee on Petitions: positive
26.04.2018
The petition public n°1004 is submitted the 26-04-2018
Title of the petition: Arbeitszeiterfassung - Saisie du temps de travail
Aim of the petition: Arbeitszeiterfassung
Jedes Betrieb mit einem minimum von 10 Mitarbeiter, sollten gesetzlich verpflichtet werden einen Arbeitszeiterfassungssystem zuhaben. Solche Systeme können erworben werden ab 200€.
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Saisie du temps de travail
Tous les entreprises avec un minimum de 10 collaborateurs, devraient être tenu par la loi de s’approprier un système de saisie du temps de travail. Un appareil de ce genre coût à partir de 200€.
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Motivation of the general interest of the petition: Begründung
Die angesparte Zeit des Arbeitnehmers muss über einen Arbeitszeiterfassungssystem festgehalten werden, damit der Arbeitgeber gezwungen wird, die gesetzlichen Arbeitszeiten einzuhalten (40Std und nicht 60Std Wöchentlich). Diese Zeit ist im Besitz des Arbeitnehmers, der frei über seine Überstunden für seine eigenen privaten Zwecke verfügt. Er ist es auch, der freiwillig darüber entscheidet, ob er ansparen will oder nicht.
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Motivation
Les heures accumuler du salarié doit être enregistrer par un système de saisie du temps de travail, pour forcer l’employeur de respecter les heures de travail légal (semaine de 40 heures et non 60 heures). Ces heures supplémentaires restent sous la possession du salarié, qui détient le pouvoir là-dessus, pour son besoin personnel. Le salarié décide par son propre gré, s’il cumul des heures ou non.
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